Paul: Samen voor een betrokken Beek
Iedere collega draagt op zijn of haar eigen manier bij aan een fijne gemeente. Maar wat houdt hun werk precies in? Wat maakt het leuk en waar zijn ze trots op? In deze reeks stellen we onze collega’s voor en nemen we je mee achter de schermen van Gemeente Beek. Maak deze keer kennis met Paul, gemeentesecretaris en algemeen directeur van de Gemeente Beek.
Van kabinetschef naar algemeen directeur
Paul werkt al sinds maart 2004 bij de Gemeente Beek. Hij begon als kabinetschef en vervulde daarna verschillende functies, waaronder afdelingshoofd Bestuurszaken en directiesecretaris en loco-gemeentesecretaris. Sinds oktober 2024 is hij gemeentesecretaris en algemeen directeur.
In die rol adviseert hij het college van burgemeester en wethouders en geeft hij samen met het managementteam leiding aan de organisatie. Zijn werkdagen zijn heel verschillend: van gesprekken over bestuurlijke vraagstukken tot overleg over de ontwikkeling van de organisatie en ideeën van collega's. Juist de combinatie van vooruitdenken en inspelen op wat er vandaag speelt, maakt zijn werk interessant.
Tien vraagstukken op één bord
Werken bij een gemeente klinkt misschien als een baan met veel papierwerk en vergaderingen. Maar volgens Paul vraagt het werk juist om creativiteit, verantwoordelijkheid en samenwerking.
“Waar een grote gemeente soms tien ambtenaren voor één probleem heeft, heeft bij ons één ambtenaar tien verschillende vraagstukken op zijn bord.”
Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. Collega's schakelen tussen onderwerpen, stellen prioriteiten en zoeken samen naar oplossingen. Tegelijkertijd krijgen ze de ruimte om zich te ontwikkelen en zien ze wat hun bijdrage voor Beek betekent.

Korte lijnen en goede ideeën
Paul omschrijft de Gemeente Beek als een betrokken en informele organisatie. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, kijken verder dan hun eigen vakgebied en krijgen ruimte voor initiatief. Ook na ruim twintig jaar wordt hij nog verrast door hun kennis en vindingrijkheid.
Een voorbeeld daarvan is de ontwikkeling van de visie op het verantwoord gebruiken van kunstmatige intelligentie (AI). De gemeente onderzoekt hoe AI het werk en de dienstverlening kan verbeteren, met aandacht voor privacy, menselijke afwegingen en het betrekken van inwoners. Paul is er trots op dat Beek daarin zelf stappen wil zetten en ervaringen met anderen wil delen.
Dicht bij de samenleving
Achter een gemeentelijk besluit of een brief zit vaak meer mensenwerk dan je denkt. Een vraag kan verschillende belangen raken en vraagt soms om goed luisteren, doorvragen en samen zoeken naar mogelijkheden. Ook in zijn eigen werk draait het voor Paul om begrijpen wat er speelt en mensen bij elkaar brengen.
Wat maakt werken bij de Gemeente Beek bijzonder? Je staat dicht bij de samenleving waarvoor je werkt. Je bijdrage kan zichtbaar worden in een buurt, bij een vereniging of in de manier waarop een inwoner wordt geholpen. Bovendien kom je in een compacte organisatie met uiteenlopende onderwerpen en collega's in aanraking.
Zijn boodschap aan toekomstige collega's is dan ook duidelijk: ben je nieuwsgierig, neem je graag verantwoordelijkheid en wil je samen met anderen iets voor de samenleving betekenen? Dan nodigt Paul je uit om eens kennis te maken met de Gemeente Beek.
